logo-luatdainam

Thủ tục Thành Lập Công Ty Cung Ứng Nguồn Nhân Lực

by Luật Đại Nam

Hiện nay, các công ty, doanh nghiệp được mở ra nên cần thuê lao động về rất nhiều, đáp ứng được nhu cầu đó dịch vụ cung ứng nhân lực ngày càng trở nên phổ biến. Vậy muốn thành lập công ty cung ứng nhân lực phải đáp ứng được điều kiện gì? Và thủ tục thành lập công ty cung ứng nhân lực cần những gì? Hãy cùng Luật Đại Nam tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Cơ sở pháp lý:

  • Luật doanh nghiệp 2020;
  • Nghị định 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp;
  • Bộ Luật lao động năm 2019;
  • Nghị định 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Điều kiện thành lập công ty cung ứng nhân lực? 

Nghị định số 52/2014/NĐ-CP và Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định các công ty cung ứng nhân lực phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

  • Doanh nghiệp phải nộp tiền ký quỹ 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại một ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản của doanh nghiệp.
  • Mức vốn pháp định đối với ngành nghề kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động là 2.000.000.000 đồng. Doanh nghiệp muốn hoạt động cho thuê lao động phải duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động.
  • Điều kiện về trụ sở: có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 03 năm trở lên; trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải có giấy tờ chứng minh quyền sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh nếu nhà thuộc sở hữu của người đó; hoặc phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm trở lên trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động nêu là nhà thuê;
  • Người đứng đầu thành lập công ty cung ứng nhân lực bảo đảm điều kiện sau:
  • Là cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và có lý lịch rõ ràng;
  • Người đứng đầu phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cung ứng nhân lực từ 03 năm trở lên;
  • Không đứng đầu các doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc không tái phạm về hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cung ứng lao động trong thời hạn 03 năm liền kề kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Thủ tục thành lập công ty cung ứng nhân lực? 

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ cho việc thành lập công ty cung ứng nhân lực

Hồ sơ bao gồm những tài liệu sau:

  • 01 Giấy đề nghị thành lập công ty cung ứng nhân lực;
  • 01 Điều lệ công ty do doanh nghiệp soạn thảo và ký kết;
  • 01 Danh sách thành viên, cổ đông công ty;
  • 01 Bản sao giấy tờ pháp lý (chứng minh nhân dân, căn cước công dân, hộ chiếu) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp và các thành viên hoặc cổ đông của doanh nghiệp.

Ngoài ra, để công ty cung ứng nhân lực đi vào hoạt động, doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ đề nghị cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động. Hồ sơ cụ thể gồm:

  • 01 Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp;
  • 01 Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
  • 01 Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. 
  • 01 Văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 21 Nghị định Nghị định 122/2020/NĐ-CP;
  • Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động.

Bước 2: Nộp hồ sơ và giấy chứng nhận thành lập công ty cung ứng nhân lực.

Sau khi đã chuẩn bị xong các hồ sơ nêu trên, người đại diện pháp luật/người được ủy quyền nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở kế hoạch đầu tư.

Sau khi đăng ký doanh nghiệp thành công, doanh nghiệp nộp hồ sơ cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Bước 3: Công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp

Thực hiện công bố thông tin về việc đã đăng ký thành lập công ty kinh doanh ô tô lên cổng thông tin của quốc gia trong vòng 30 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần lưu ý thời hạn thông báo và phải nộp phí công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp.

Bước 4: Khắc dấu và công bố mẫu dấu doanh nghiệp

Doanh nghiệp tự quyết định về hình thức, số lượng, nội dung và mẫu con dấu mà không cần đăng ký với cơ quan công an. Mẫu dấu phải chứa đủ mã số thuế và tên công ty. Ngoài ra cũng cần thực hiện công khai mẫu dấu công khai.

Bước 5: Thực hiện một số thủ tục sau khi thành lập doanh nghiệp mua bán ô tô, xe máy.

  • Thông báo áp dụng phương pháp tính thuế;
  • Mở tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp, đăng ký mẫu 08 tài khoản ngân hàng với cơ quan thuế, đăng ký nộp thuế điện tử;
  • Đăng ký chữ ký số điện tử thực hiện nộp thuế điện tử;
  • In và đặt in hóa đơn (Doanh nghiệp thông báo phát hành hóa đơn, in hóa đơn để sử dụng hoặc mua hóa đơn sử dụng nếu không phát hành.).
  • Kê khai và nộp thuế môn bài tại ngân hàng nơi doanh nghiệp mở tài khoản ngân hàng;
  • Góp vốn đầy đủ đúng hạn trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày cấp đăng ký kinh doanh.
  • Khai trình lao động, đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Trên đây, Luật Đại Nam đã cung cấp tới bạn thủ tục thành lập công ty cung ứng nhân lực. Để cập nhật thông tin chi tiết hay có thắc mắc những vấn đề liên quan tới thành lập công ty cung ứng nhân lực; vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được hỗ trợ kịp thời.

 Yêu cầu tư vấn: 0975422489 – 0961417488

 Yêu cầu dịch vụ: 0975422489 – 0967370488

 Email: luatdainamls@gmail.com

Xem thêm:

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Contact Me on Zalo
0967370488