Hành vi nghiêm cấm khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của hộ kinh doanh

by Hồ Hoa

Hành vi nghiêm cấm khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của hộ kinh doanh ? Luật Đại Nam tự hào là một đơn vị pháp lý uy tín tư vấn chi tiết cho quý khách về vấn đề này một cách hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất. Thông qua bài viết dưới đây cùng tham khảo chi tiết nội dung này nhé !

Hành vi nghiêm cấm khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của hộ kinh doanh

Hành vi nghiêm cấm khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của hộ kinh doanh

Căn cứ pháp lý

  • Bộ Luật Dân sự 2015
  • Luật Bảo hiểm xã hội 2014
  • Nghị định 01/2021/NĐ-CP
  • Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT

Hộ kinh doanh được quy định như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 79 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định về hộ kinh doanh, theo đó hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh của hộ.

Trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh thì ủy quyền cho một thành viên làm đại diện hộ kinh doanh. Cá nhân đăng ký hộ kinh doanh, người được các thành viên hộ gia đình ủy quyền làm đại diện hộ kinh doanh là chủ hộ kinh doanh.

Hộ kinh doanh không phải là doanh nghiệp

Doanh nghiệp được định nghĩa là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch và được thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh. Tuy nhiên, đối với hộ kinh doanh có trụ sở, có tiền riêng và có tài sản vẫn không được công nhận dưới hình thức doanh nghiệp theo quy định vì các lý do sau:

– Hộ kinh doanh không có con dấu;

– Hộ kinh doanh không được phép mở chi nhánh và không có văn phòng đại diện;

– Không được áp dụng quyền xuất khẩu và quyền sử dụng Luật phá sản khi kinh doanh bị thua lỗ hay phá sản.

Cá nhân, thành viên phải chịu trách nhiệm hộ kinh doanh vô thời hạn

Các cá nhân hoặc thành viên phải chịu trách nhiệm trả hết khoản nợ khi phát sinh. Các khoản nợ này không được phụ thuộc vào số tài sản kinh doanh hay dân sự mà họ đang có và không phụ thuộc vào việc họ đã chấm dứt hoạt động kinh doanh.

Theo quy định tại Điều 80 Nghị định 01/2021/NĐ-CP, các cá nhân hay thành viên trong hộ kinh doanh không được đồng thời làm chủ doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp hợp danh trừ trường hợp được sự đồng ý của các thành viên khác trong doanh nghiệp hợp danh.

Xem thêm: Quy định về các loại sổ kế toán cho hộ kinh doanh theo thông tư 88

Hành vi nghiêm cấm khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của hộ kinh doanh

Hộ kinh doanh khi tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động thì nghiêm cấm thực hiện những hành vi được quy định tại Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

– Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

– Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

– Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

– Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

– Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật.

– Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động.

– Truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

– Báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin, số liệu không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Dịch vụ tư vấn pháp luật về hộ kinh doanh của Luật Đại Nam

  • Có đội ngũ chuyên gia với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tư vấn thành lập hộ kinh doanh;
  • Áp dụng phương pháp giải quyết thông minh, nhanh chóng và hiệu quả;
  • Cung cấp các giải pháp và lời khuyên chuyên nghiệp trong hoạt động hộ kinh doanh;
  • Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình trước và sau khi thành lập ;
  • Thành công trong nhiều vụ tranh chấp doanh nghiệp;
  • Mức giá dịch vụ công khai và hợp lý.

Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “ Hành vi nghiêm cấm khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của hộ kinh doanh . Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành.

Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.

– Yêu cầu tư vấn: 0967370488- 0975422489

– Hotline: 02462.544.167

– Email: luatdainamls@gmail.com

XEM THÊM:

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Contact Me on Zalo
0967370488