Lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 2,34 triệu đồng từ 01/7/2024, theo đó, mức tiền thưởng đối với danh hiệu thi đua của tổ chức cũng có sự thay đổi. Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật Đại Nam để có thêm thông tin chi tiết!
Nội Dung Chính
Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua của tổ chức khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024
Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, từ 01/7/2024, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng.
Do đó, mức tiền thưởng danh hiệu thi đua của tổ chức cũng có sự thay đổi, cụ thể tại khoản 2 Điều 54 Nghị định 98/2023/NĐ-CP, mức tiền của tổ chức như sau:
STT |
Danh hiệu |
Hệ số |
Mức tiền thưởng |
1 |
“Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng” |
1,5 |
2.700.000 |
2 |
“Tập thể Lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” |
0,8 |
1.440.000 |
3 |
Xã, phường, thị trấn tiêu biểu |
2 |
3.600.000 |
4 |
Thôn, tổ dân phố văn hóa |
1,5 |
2.700.000 |
5 |
“Cờ thi đua của Chính phủ” |
12 |
21.600.000 |
6 |
Cờ thi đua cấp của bộ, ban, ngành, tỉnh |
8 |
14.400.000 |
7 |
Cờ thi đua của quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng, tổng cục và tương đương thuộc Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ; cờ thi đua của Đại học Quốc gia |
6 |
10.800.000 |
Nguyên tắc tính tiền thưởng
Theo Điều 53 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định nguyên tắc tính tiền thưởng như sau:
– Tiền thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình được khen thưởng được tính trên cơ sở mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định công nhận danh hiệu thi đua, quyết định hình thức khen thưởng.
– Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở được làm tròn số lên hàng chục nghìn đồng tiền Việt Nam.
– Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao hơn thì mức tiền thưởng cao hơn.
-. Trong cùng một hình thức khen thưởng, cùng một mức khen thưởng, mức tiền thưởng đối với tập thể cao hơn mức tiền thưởng đối với cá nhân.
– Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, có thời gian đạt được các danh hiệu thi đua đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các danh hiệu thi đua tương ứng.
– Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều hình thức khen thưởng, có thời gian, thành tích đạt được các hình thức khen thưởng đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các hình thức khen thưởng tương ứng.
– Trong cùng thời điểm, một đối tượng vừa được công nhận danh hiệu thi đua vừa được quyết định hình thức khen thưởng thì được nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua và của hình thức khen thưởng.
– Trong trường hợp thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Chính phủ sẽ quy định quỹ thi đua khen thưởng và mức tiền thưởng đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tặng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình.
>> Xem thêm: Bảo đảm đúng tiến độ 02 nhóm thủ tục hành chính liên thông điện tử từ ngày 01/7/2024 theo Nghị định 63/2024
Ai có thẩm quyền phát động, chỉ đạo phong trào thi đua?
Theo Điều 18 Luật Thi đua khen thưởng 2022 quy định thẩm quyền phát động, chỉ đạo phong trào thi đua bao gồm:
– Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ phát động, chỉ đạo phong trào thi đua trong phạm vi toàn quốc.
– Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu ban, ngành phát động, chỉ đạo phong trào thi đua trong phạm vi ngành và lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý.
– Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp phát động, chỉ đạo phong trào thi đua trong phạm vi địa phương.
– Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phát động, chỉ đạo phong trào thi đua trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.
Kết luận
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn về vấn đề: Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua của tổ chức khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024. Nếu có vấn đề gì mà bạn còn vướng mắc, liên hệ với chúng tôi để được giải đáp cụ thể hơn.
Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.
– Yêu cầu tư vấn: 0967370488- 0975422489
– Hotline: 02462.544.167
– Email: luatdainamls@gmail.com
XEM THÊM