Mẫu hợp đồng học việc

Hợp đồng học việc là gì? Mẫu hợp đồng học việc chung như thế nào? Mẫu hợp đồng học việc trong doanh nghiệp ra sao?. Bài viết dưới đây Luật Đại Nam cung cấp cho bạn một số thông tin về mẫu Hợp đồng học việc mời bạn tham khảo!

Nội Dung Chính

Căn cứ pháp lý

Bộ Luật Lao Động 2019
Luật giáo dục nghề nghiệp 2014

Hợp đồng học việc là gì

Hợp đồng học việc là sự thỏa thuận bằng văn bản của người có nhu cầu học việc với tổ chức, cá nhân nhằm mục đích được hướng dẫn, học việc dưới sự quản lý của bên tổ chức, cá nhân hướng dẫn.

Hợp đồng học việc hiện nay không được pháp luật quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật, do vậy hợp đồng này có thể được xem xét dưới hình thức hợp đồng đào tạo, hợp đồng học nghề.

Xem thêm: Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản, có ký tiếp?

Quyền lợi của học viên (người lao động) trong thời gian học việc

Trong thời gian tham gia học việc tại Doanh nghiệp, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:

– Không phải đóng học phí khi được tuyển vào học việc để làm việc cho doanh nghiệp;

– Trong thời gian học việc, nếu người học việc trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được doanh nghiệp trả lương theo mức do hai bên thoả thuận;

– Được tạo điều kiện tham gia đánh giá kỹ năng nghề để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;

– Hết thời gian học việc, được ký kết hợp đồng lao động khi đủ điều kiện.

Tuy nhiên, người học việc cũng cần lưu ý, khi doanh nghiệp tuyển người vào học việc để làm việc tại doanh nghiệp, nếu người học việc không làm việc theo cam kết thì phải bồi thường chi phí theo thỏa thuận hoặc xác định trong hợp đồng học việc. (Điều 61 Bộ luật Lao động 2019)

Xem thêm: Các loại hợp đồng thông dụng

Nghĩa vụ, quyền hạn và quyền lợi của người học

Nghĩa vụ:

Người học phải làm đầy đủ thủ tục nhập học và đóng học phí theo quy định mới được vào học.

Trong học tập tuyệt đối chấp hành nội quy của lớp học, quy chế của Công ty và quy định của Pháp luật. Nếu vi phạm phải bồi thường toàn bộ học phí của khoá học và những tổn thất gây ra, đồng thời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Quyền hạn:

Học viên có quyền đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng để đảm bảo quyền lợi cho mình và xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Người nhập học hoặc đang học nếu vì lý do nào đó mà chưa tham gia học được thì Công ty sẽ xét để bảo lưu và được học lại (Thời gian bảo lưu không quá 03 tháng)