Xã hội phát triển, nhu cầu được học nghề của mọi người cũng được tăng cao và dẫn đến sự ra đời của Trung tâm dạy nghề giúp giải quyết nhu cầu học nghề. Các bên sẽ ký kết với nhau hợp đồng dạy nghề để ghi nhận sự thỏa thuận của các chủ thể về việc dạy nghề và học nghề. Bài viết dưới đây của Luật Đại Nam sẽ mang đến cho quý độc giả về mẫu hợp đồng dạy nghề.
Hợp đồng dạy nghề
Nội Dung Chính
Căn cứ pháp lý
- Luật Thương mại
- Luật Dân sự
- Các văn bản pháp lý liên quan khác
Hợp Đồng Dạy Nghề Là Gì?
Hợp đồng dạy nghề là sự thỏa thuận giữa người học nghề và người đào tạo nghề được ký kết giúp người học có thể được đào tạo nâng cao trình độ nghề ở trong hoặc ngoài nước.
>>Xem thêm: Hợp đồng mua bán đã công chứng bị sai tên có bị vô hiệu ?
Quy Định Về Hợp Đồng Dạy Nghề
Hợp đồng dạy nghề có thời hạn bao lâu?
Thời gian dạy nghề là một trong những điều khoản do hai bên thỏa thuận, thời gian dạy hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí và sự thỏa thuận tự nguyện của hai bên. Hiện nay, pháp luật không giới hạn thời gian dạy trong hợp đồng đào tạo giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Hợp đồng dạy nghề có phải đóng bảo hiểm
Căn cứ vào khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
Do đó, xét theo quy định trên thì chỉ hợp đồng lao động mới phải đóng bảo hiểm xã hội, còn hợp đồng học nghề thì không cần đóng bảo hiểm xã hội.
Hợp đồng dạy nghề được lập thành mấy bản
Hợp đồng đào tạo nghề được lập thành 2 bản do người học giữ 1 bản và doanh nghiệp đào tạo giữ 1 bản.
Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề
Sau khi người lao động được đào tạo phải làm việc cho người đào tạo lao động theo đúng thời gian quy định trong hợp đồng đào tạo. Tuy nhiên, nhiều trường hợp người lao động sau đó tự ý bỏ việc, khiến cho các doanh nghiệp thiếu hụt nhân sự và thiệt hại chi phí đào tạo.
Trong trường hợp này, người lao động có thể phải bồi hoàn chi phí học nghề cho doanh nghiệp.
Bồi thường hợp đồng đào tạo nghề
Việc bồi thường sẽ thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng. Nếu có quy định về miễn trách nhiệm bồi thường hợp đồng đào tạo nghề thì người lao động sẽ không phải bồi thường phí này.
Tuy nhiên, nếu giữa người lao động và người sử dụng lao động không quy định về trách nhiệm bồi thường thì sẽ thực hiện theo:
Trường hợp 1: Nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động một cách hợp pháp
– Luật Lao động 2019 không quy định về trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp người lao động thực hiện hợp pháp việc chấm dứt hợp đồng lao đồng.
– Tuy nhiên, Khoản 2 Điều 61 Luật Giáo dục và nghề nghiệp 2014 lại quy định người tham gia đào tạo do doanh nghiệp trao học bổng với điều kiện phải làm việc cho doanh nghiệp theo thời gian quy định; nếu không thực hiện đúng hợp đồng thì phải bồi thường chi phí đào tạo.
⇒ Như vậy, người lao động vẫn có trách nhiệm bồi hoàn chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động nếu không làm việc theo đúng thời gian đã cam kết.
Trường hợp 2: Nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Theo quy định tại Điều 40 Bộ luật Lao động 2019, người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, sẽ:
– Không được trợ cấp thôi việc;
– Phải bù một khoản tiền là nửa tháng lương và những ngày không báo trước tương ứng;
– Phải hoàn lại toàn bộ chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động.
– Trong trường hợp này, người lao động còn phải bồi thường thêm chi phí đào tạo khác cho người đào tạo lao động
>>Xem thêm: Nguyên tắc của việc thương thảo hợp đồng trong đấu thầu
Nội Dung Của Hợp Đồng Dạy Nghề
Nội dung của hợp đồng đào tạo nghề gồm có các mục chính sau:
+ Thông tin doanh nghiệp đào tạo nghề và người học nghề
+ Tên nghề, thời gian, địa điểm, lệ phí đào tạo.
+ Quyền và nghĩa vụ của người đào tạo nghề – người học nghề.
+ Thời gian hợp đồng có hiệu lực.
+ Chữ ký của tất cả các bên trong hợp đồng.
Mẫu hợp đồng dạy nghề
So Sánh Hợp Đồng Dạy Nghề Và Thỏa Thuận Thực Tập
*Thỏa thuận thực tập
Doanh nghiệp giúp đỡ thực tập sinh thực hành các kiến thức mà không cần họ làm việc cho doanh nghiệp sau khi kết thúc thời gian thực tập như đào tạo nghề.
Doanh nghiệp có thể nhận thực tập sinh trong một khoảng thời gian nhất định mà người sử dụng lao động và thực tập sinh thỏa thuận với nhau thông qua việc các bên giao kết thỏa thuận thực tập.
Về chế độ và quyền lợi của sinh viên thực tập trong thời gian thực tập, Luật Giáo dục không có quy định nào về nghĩa vụ của doanh nghiệp phải trả các quyền lợi cho sinh viên thực tập trong thời gian thực tập.
*Hợp đồng đào tạo nghề
Người sử dụng lao động có quyền nhận người lao động vào doanh nghiệp để đào tạo nghề tại nơi làm việc. Trong thời gian được đào tạo nghề, người sử dụng lao động và người học nghề phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề với các nội dung chủ yếu theo quy định tại Điều 62 Bộ luật Lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động chỉ có thể nhận người học nghề vào làm việc cho doanh nghiệp dưới hình thức hợp đồng đào tạo nghề chứ không được giao kết dưới hình thức là hợp đồng thực tập vì Bộ luật Lao động không có quy định nào điều chỉnh về việc giao kết hợp đồng thực tập như vậy.
Dịch vụ tư vấn hợp đồng tại Luật Đại Nam
- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến nội dung hợp đồng
- Phân tích rủi ro và thẩm định hợp đồng trước khi ký kết, sau khi ký kết.
- Soạn thảo hợp đồng, rà soát các dự thảo hợp đồng, thỏa thuận trước khi ký kết theo yêu cầu.
- Tư vấn, đại diện theo ủy quyền tham gia thương lượng, đàm phán ký kết hợp đồng với đối tác.
- Biên dịch các văn bản hợp đồng và hồ sơ pháp lý liên quan.
- Các dịch vụ tư vấn luật khác có liên quan đến hợp đồng.
Kết luận
Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “Hợp đồng dạy nghề“. Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành
Luật Đại Nam – Trao uy tín nhận niềm tin!
Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.
– Yêu cầu tư vấn: 0967370488/0975422489
– Yêu cầu dịch vụ: 02462.544.167
– Email: luatdainamls@gmail.com
Xem thêm:
