Chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuộc thẩm quyền của ai?

by Hồng Hà Nguyễn

Chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuộc thẩm quyền của ai? Mời bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây của Luật Đại Nam.

Chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuộc thẩm quyền của ai?

Chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuộc thẩm quyền của ai?

Căn cứ pháp lý

  • Luật Doanh nghiệp 2020

Nội dung

Căn cứ Điểm đ Khoản 2 Điều 55 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định quyền Hội đồng thành viên như sau:

Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty;

Như vậy, Hội đồng thành viên sẽ có thẩm quyền chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên theo quy định trên.

Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc không?

Theo quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 55 Luật Doanh nghiệp 2020 thì việc ký và chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng giám đốc công ty TNHH 2 thành viên thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.

Hội đồng thành viên

2. Hội đồng thành viên có quyền và nghĩa vụ sau đây:

đ) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty;

Do đó, Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc, muốn chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc thì phải được Hội đồng thành viên thông qua, quyết định.

Lưu ý vì đây là hợp đồng lao động nên khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc thì phải thuộc một trong những trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 hoặc chấm dứt theo sự thỏa thuận giữa các bên.

>> Xem thêm: Người nước ngoài mua lại 51% vốn điều lệ của công ty TNHH có phải đăng ký không?

Chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng giám đốc thì công ty TNHH 2 thành viên có phải đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh không?

Theo khoản 3 Điều 54 Luật Doanh nghiệp 2020 thì công ty TNHH 2 thành viên phải có ít nhất một người đại diện theo pháp luật là người giữ một trong các chức danh là Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

Cơ cấu tổ chức quản lý công ty

3. Công ty phải có ít nhất một người đại diện theo pháp luật là người giữ một trong các chức danh là Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì Chủ tịch Hội đồng thành viên là người đại diện theo pháp luật của công ty.

Trường hợp Tổng giám đốc không phải là người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 2 thành viên thì khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người này, công ty không phải đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh để thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Trường hợp Tổng giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 2 thành viên thì khi chấm dứt hợp đồng lao động với người này và có người đại diện mới, công ty có trách nhiệm đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh về thay đổi này.

Thời hạn để công ty TNHH 2 thành viên đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty là trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi.

Kết luận

Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề trên. Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành.

Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.

– Yêu cầu tư vấn: 0967370488- 0975422489

– Hotline: 02462.544.167

– Email: luatdainamls@gmail.com

XEM THÊM

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Contact Me on Zalo
0967370488