đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là việc nhà tuyển dụng quyết định chấm dứt một cách đơn phương mà không thông…

Khi mục đích xác lập hợp đồng không đạt được hoặc một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng khiến việc thực hiện thỏa thuận trong hợp đồng không thể…

Nhiều người lao động do chưa nắm được quy định của pháp luật về nguyên tắc thông báo trước khi nghỉ cho người sử dụng lao động biết trường hợp…

Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) được xem là sự kết thúc các mối quan hệ về quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động.…