Thuế thu nhập cá nhân không ký hợp đồng như thế nào? Trong thế giới phức tạp của quản lý thuế thu nhập cá nhân, vấn đề về việc không ký hợp đồng lao động mà vẫn phải chịu trách nhiệm nộp thuế đang trở thành một chủ đề quan trọng và đầy thách thức. Hãy cùng Luật Đại Nam tìm hiểu về vấn đề Cá nhân không ký hợp đồng có phải nộp thuế TNCN không ? thông qua bài viết dưới đây !
Cá nhân không ký hợp đồng có phải nộp thuế TNCN không ?
Nội Dung Chính
Thuế thu nhập cá nhân là gì?
Thuế là một khoản thu bắt buộc vào ngân sách Nhà nước, được pháp luật quy định rõ ràng với các tổ chức kinh tế và các thành viên trong xã hội.
Thuế Thu nhập cá nhân là loại thuế trực thu đánh vào các khoản thu nhập của cá nhân như: tiền lương, các khoản đầu tư, thu nhập từ hoạt động kinh doanh, chuyển nhượng vốn công ty cổ phần… và những khoản thu khác. Đối tượng nộp thuế Thu nhập cá nhân bao gồm: Cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế theo quy định tại Luật thuế cá nhân phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế theo quy định Luật thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.
Điều kiện để không bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân?
Nếu tạm thời chưa muốn khấu trừ ngay 10% thuế TNCN thì Doanh nghiệp yêu cầu cá nhân làm Bản cam kết 08/CK-TNCN. Để được làm Bản cam kết Mẫu 08/CK-TNCN (theo Thông tư 80/2021/TT-BTC) phải đáp ứng 3 điều kiện sau:
- Phải có mã số thuế cá nhân tại thời điểm làm cam kết.
- Có thu nhập duy nhất tại 1 nơi. (Nếu có thu nhập tại 2 nơi thì không được làm cam kết 08/CK-TNCN mà phải khấu trừ 10%)
- Ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế.
Nếu gian lận làm cam kết 08/CK-TNCN, trong quá trình thanh kiểm tra bị cơ quan thuế phát hiện có sự gian lận về cam kết của người nhận thu nhập thì cá nhân nhận thu nhập bị xử phạt vi phạm thủ tục hành chính thuế theo các quy định tại điểm a, khoản 2, Điều 6 và khoản 2, Điều 10, Thông tư số 166/2013/TT-BTC.
Đi làm không cần ký hợp đồng lao động có được không?
Trong tình huống bước chân vào thế giới công việc, một câu hỏi phổ biến mà nhiều người đặt ra là liệu có cần phải ký hợp đồng lao động khi đi làm hay không. Tìm câu trả lời trong khung pháp luật, chúng ta dừng mắt tại Điều 14 của Bộ luật Lao động 2019, một bức tranh rõ nét về 3 loại hợp đồng lao động:
- Hợp đồng lao động bằng văn bản: Được thực hiện thông qua việc làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản và người sử dụng lao động giữ 01 bản. Trường hợp kết hợp đồng bằng lời nói sẽ là ngoại lệ.
- Hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử: Điều này áp dụng trong trường hợp giao dịch điện tử, với giá trị tương tự như hợp đồng bằng văn bản.
- Hợp đồng lao động bằng lời nói: Được áp dụng đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ những trường hợp cụ thể sau:
– Công việc theo mùa vụ, hoặc công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, mà nhóm người lao động từ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người khác trong nhóm ký hợp đồng thay. Hợp đồng này phải là bản văn bản và có hiệu lực với từng người lao động. Hợp đồng do người ủy quyền ký phải có danh sách chi tiết về từng người lao động.
– Giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người dưới 15 tuổi và người đại diện pháp luật của họ.
– Giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.
Vậy, tổng hợp các điểm trên, dưới một số trường hợp cụ thể, bạn vẫn có thể tham gia công việc mà không cần ký hợp đồng lao động, nhưng điều này thường áp dụng cho những công việc có thời hạn ngắn (dưới 01 tháng).
Cá nhân không ký hợp đồng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không ?
Theo Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định, thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động được xác định là thu nhập chịu thuế TNCN. Do đó, tiền lương thử việc cũng được tính là khoản thu nhập chịu thuế TNCN.
Tuy nhiên, theo Điều 25 Thông tư 111, người lao động chỉ phải nộp thuế TNCN trong các trường hợp sau:
– Người lao động thử việc bằng cách ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên mà có tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công > 11 triệu đồng/tháng (nếu không có người phụ thuộc, nếu có 01 người phụ thuộc thì thu nhập phải > 15,4 triệu đồng/tháng).
– Người lao động ký hợp đồng thử việc hoặc thử việc với hợp đồng lao động dưới 03 tháng mà có tổng mức thu nhập từ 02 triệu đồng/lần trở lên nhưng không làm cam kết theo mẫu 02/CK-TNCN gửi người sử dụng lao động sẽ bị khấu trừ 10% tiền lương thử việc.
Như vậy, nếu cá nhân không ký hợp đồng thử việc hoặc thử việc với hợp đồng lao động dưới 03 tháng mà chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế và làm cam kết theo mẫu thì không phải nộp thuế TNCN.
Dịch vụ tư vấn thuế thu nhập cá nhân của Luật Đại Nam
- Tư vấn cho khách hàng các quy định pháp luật thuế nói chung và pháp luật thuế thu nhập cá nhân nói riêng;
- Tư vấn cho khách hàng các quy định và trình tự, thủ tục, hồ sơ về quyết toán thuế thu nhập cá nhân;
- Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi có sự ủy quyền của khách hàng, bao gồm: chuẩn bị, hoàn thiện và nộp hồ sơ quyết toán tới các cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Thay mặt khách hàng sửa đổi, bổ sung hồ sơ, trực tiếp làm việc với cơ quan có thẩm quyền khi có yêu cầu;
- Thực hiện các dịch vụ liên quan đến quyết toán thuế khác khi khách hàng có nhu cầu.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn về vấn đề: Cá nhân không ký hợp đồng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không ?. Mọi vấn đề còn vướng mắc hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp cụ thể hơn.
Luật Đại Nam – Trao uy tín nhận niềm tin!
Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.
– Yêu cầu tư vấn: 0967370488/0975422489
– Yêu cầu dịch vụ: 0967370488/0975422489
– Email: luatdainamls@gmail.com
XEM THÊM
- Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính theo quý
- Thuế thu nhập doanh nghiệp mới nhất năm 2023
- Quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp đối với lĩnh vực giáo dục
- Một số điểm đáng chú ý trong Luật thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12
