Hợp đồng nhân công là gì? Loại văn bản này được soạn thảo ra sao và bao gồm những điều khoản nào? Những thắc mắc này sẽ được Luật Đại Nam giải đáp qua nội dung bài viết mẫu hợp đồng nhân công theo quy định mới nhất sau đây. Mời quý độc giả theo dõi để biết thêm chi tiết.
Nội Dung Chính
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Dân sự 2015.
Hợp đồng nhân công là gì?
Hợp đồng nhân công được hiểu là văn bản ký kết giữa người giao khoán và người nhận khoán nhằm mục đích xác nhận về khối lượng công việc khoán hoặc các nội dung công việc khoán, thời gian làm việc, trách nhiệm và quyền lợi của mỗi bên khi thực hiện công việc đó.
Hợp đồng nhân công còn được hiểu hợp đồng mà ở đó sẽ có nội dung về lĩnh vực như: thi công xây dựng công trình nhà ở, lao động thời hạn dưới 12 tháng và trường hợp lao động khác theo quy định. Hợp đồng là sự ràng buộc về mặt pháp lý để đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa bên giao khoán và bên thi công.
Cho đến thời điểm hiện tại các hình thức mà hợp đồng thuê nhân công mà gia đình có thể áp dụng là hợp đồng giao khoán, hợp đồng thi công,…Bởi xét về bản chất, đây đều là sự thoả thuận giữa hai bên giữa một bên là nhà chủ và một bên là nhân công thi công công trình. Nội dung hợp đồng chủ yếu xoay quanh việc bên thi công phải hoàn thành và bàn giao cho bên giao khoán; còn bên giao khoán có trách nhiệm chi trả chi phí cho bên nhân công thù lao theo thoả thuận.
Trong khoảng thời gian trước, có thể các mẫu hợp đồng thuê nhân công chỉ dành cho nhà thầu và các đội nhân công thi công đối với những công trình quy mô lớn. Thì cho đến nay, ngay cả trong những hộ gia đình thi công những công trình dù là nhỏ nhất vẫn được sử dụng hợp đồng thuê nhân công.
Mẫu hợp đồng nhân công theo quy định mới nhất
Mẫu hợp đồng nhân công theo quy định mới nhất
Sau đây Luật Đại Nam xin giới thiệu mẫu hợp đồng nhân công theo quy định mới nhất. Quý bạn đọc có thể tải về hoặc chỉnh sửa và soạn thảo trực tuyến, in ra để sử dụng trong những trường hợp cần thiết.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
***
HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG
(Số:../HĐNC)
……, ngày …..tháng ….. năm…
BÊN A (BÊN THUÊ):
Ông ( bà) : …………………………………………………
Ngày sinh:………..…………………………………………
CMND/ CCCD số: ……………………………………….
Nơi cấp: …………………………………………………….
Ngày cấp: …………………………………………………..
Địa chỉ: ………….………………………………………….
Điện thoại: ………….……………………………………….
Đăng ký kinh doanh: ………………………….…………….
Mã số thuế: :…………………………………………………
Đại diện: ………….…………………………………………
Chức vụ: ……………………………………………………
BÊN B (BÊN ĐƯỢC THUÊ):
Ông/bà:………………………………………………………
Sinh ngày: …………………………………………………..
Địa chỉ: ……………………………………………………..
CMND/CCCD số:…………………………………………..
Nơi cấp: …………………………………………………….
Ngày cấp:……………………………………………………
Hai bên đồng ý ký kết và thực hiện Hợp đồng thuê nhân công với các điều khoản sau đây:
Điều 1. Nội dung công việc
Nội dung công việc: Sản xuất và cung cấp đá lạnh cho khách hàng;
Địa điểm làm việc: Cơ sở kinh doanh đá lạnh Đinh Kiệt thôn 2, xã Xuân Hải, thị xã Sông Cầu, tỉnh Phú Yên;
Điều 2. Tiến độ thực hiện công việc: ……….………………………
Điều 3. Thù lao, tiến độ thanh toán thù lao
3.1. Bên A sẽ trả thù lao cho Bên B nhằm thực hiện các công việc nêu tại Điều 1 Hợp đồng thuê nhân công này. Tổng mức thù lao là:………………. VNĐ. (Bằng chữ:……………………………………..đồng);
3.2. Hình Thức thanh toán: tiền mặt ;
Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của Bên A
4.1. Cung cấp vật tư, đảm bảo số lượng, chất lượng theo thiết kế đã định trước;
4.2. Trực tiếp giám sát hoạt động thi công của nhân công, bàn giao nguyên vật liệu theo tiến trình đã thống nhất;
4.3. Giải quyết các yêu cầu gấp rút trong quá trình thuê nhân công;
4.4. Trả tiền thuê nhân công theo đúng tiến độ đã thỏa thuận;
4.5. Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và theo hợp đồng này;
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của bên B
5.1. Nhận tiền thuê theo đúng thỏa thuận giữa các bên;
5.2. Đảm bảo số lượng, chất lượng nhân công theo đúng thỏa thuận đã đặt ra ban đầu, đảm bảo tiến độ sản xuất;
5.3. Sản xuất theo các yêu cầu cụ thể của Bên A đảm bảo chất lượng sản phẩm , sử dụng tiết kiệm, hợp lý nguyên vật liệu. Nếu làm sai, làm hỏng, lãng phí phải làm lại không tính tiền công và phải bồi hoàn nguyên liệu;
5.4. Tự đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc;
5.5. Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và theo hợp đồng này;
Điều 6. Điều khoản chung
6.1. Hai bên cùng cam kết thi hành nghiêm chỉnh các điều khoản của hợp đồng này;
6.2. Hợp đồng thuê nhân công này có hiệu lực kể từ ngày ký kết và được thực hiện ngay sau khi Bên B đã nhận việc;
6.3. Hợp đồng này gồm trang Điều, được lập thành 2 bản bằng Tiếng Việt có hiệu lực pháp lý như nhau được mỗi bên giữ bản;
| BÊN A
(ký, ghi rõ họ tên) |
BÊN B
(ký, ghi rõ họ tên) |
Trên đây là bài tư vấn pháp lý về vấn đề mẫu hợp đồng nhân công theo quy định mới nhất do Luật Đại Nam cung cấp. Mọi vướng mắc hoặc cần hỗ trợ quý khách hàng vui lòng liên hệ:
LUẬT ĐẠI NAM
Địa chỉ: Số 104 Ngõ 203 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Tân, Quận Cầu Giấy, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
– Hotline Yêu cầu tư vấn: 0975422489 – 0961417488
– Hotline Yêu cầu dịch vụ: 0967370488
– Email: luatdainamls@gmail.com
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Xem thêm:
