Nhóm công việc được hưởng hệ số lương hợp đồng 68 là gì ? Luật Đại Nam tự hào là một đơn vị pháp lý uy tín tư vấn chi tiết cho quý khách về vấn đề này một cách hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất. Thông qua bài viết dưới đây cùng tham khảo chi tiết nội dung này nhé!
Nhóm công việc được hưởng hệ số lương hợp đồng 68
Nội Dung Chính
Căn cứ pháp lý:
- Bộ Luật Dân sự 2015
- Bộ Luật lao động 2019
- Các văn bản pháp lý liên quan.
Hợp đồng 68 là cách gọi trên thực tế đối với hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp được ban hành theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP.
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 68/2000/NĐ-CP quy định:
1. Các công việc quy định tại Điều 1 của Nghị định này được thực hiện thông qua ký kết hợp đồng giữa cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp với cá nhân trực tiếp làm, hoặc cá nhân, tổ chức kinh doanh dịch vụ dưới các dạng: hợp đồng thuê khoán tài sản, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế và các loại hợp đồng khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó, hợp đồng một số công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp sẽ được thể hiện dưới các hình thức như sau:
– Hợp đồng ký kết lao động;
– Hợp đồng thuê tư liệu sản xuất để kinh doanh;
– Hợp đồng sử dụng dịch vụ;
– Hợp đồng kinh tế;
– Các loại hợp đồng sử dụng cho các mục đích khác theo quy định hiện hành.
Ngày 22/2/2023, Nghị định 111/2022/NĐ-CP chính thức được sử dụng làm căn cứ pháp lý. Điều này đồng nghĩa với việc Nghị định 68/2000/NĐ-CP đã chấm dứt hiệu lực.
Xem thêm: Nguyên tắc của việc thương thảo hợp đồng trong đấu thầu
Nhóm công việc được hưởng hệ số lương hợp đồng 68
Theo quy định, hợp đồng 68 không dành cho tất cả người lao động. Chỉ có sáu nhóm đối tượng sẽ được ký kết hợp đồng 68, cụ thể như sau:
– Nhân viên sửa chữa, bảo trì các hệ thống cấp thoát nước; hệ thống cấp điện; máy móc và phương tiện di chuyển; các thiết bị khác được sử dụng trong cơ quan và đơn vị sự nghiệp.
– Nhân viên lái xe;
– Bảo vệ
– Nhân viên vệ sinh;
– Nhân viên trông coi các phương tiện di chuyển của cán bộ công viên chức hoặc khách đến làm việc tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.
– Nhân viên đảm nhận các công việc thừa hành, phục vụ có yêu cầu trình độ trung cấp trở xuống.
Trong đó, các đơn vị sự nghiệp, cơ quan hành chính nêu trên bao gồm:
– Các cơ quan hành chính trung ương; thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; ở quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
– Cơ quan đại diện cho nhà nước ở nước ngoài;
– Các đơn vị sự nghiệp duy trì hoạt động bằng kinh phí ngân sách nhà nước.
Xem thêm: Phí công chứng hợp đồng mua bán nhà là bao nhiêu?
Điều kiện để ký hợp đồng 68 là gì?
Bên ký hợp đồng
Căn cứ vào khoản 1 Điều 6 Nghị định 68/2000/NĐ-CP, điều kiện để cá nhân ký hợp đồng 68 được nhà nước quy định như sau:
– Người lao động phải đáp ứng yêu cầu sức khỏe của công việc, có minh chứng xác nhận từ cơ quan y tế cấp huyện trở lên.
– Bên ký hợp đồng phải có thông tin lý lịch rõ ràng.
– Người tham gia ký hợp đồng 68 có đủ năng lực, trình độ làm việc. Trong đó, các công việc phục vụ, thừa hành ngoại trừ lái xe, bảo vệ, vệ sinh,… phải đạt trình độ từ trung cấp trở xuống.
– Người lao động không đang chịu trách nhiệm truy cứu hình sự, án tù; chịu các hình thức quản chế hình sự, hành chính; cải tạo không giam giữ; đang áp dụng các biện pháp giáo dục tại cơ sở chữa bệnh, đang cấm đảm nhiệm chức vụ; cấm hành nghề hoặc làm các công việc liên quan đến ký hợp đồng.
Điều kiện đối với đơn vị sự nghiệp, cơ quan hành chính
Căn cứ vào khoản 2 Điều 5 Nghị định 111/2022/NĐ-CP, nhà nước đã có các quy định cụ thể về điều kiện đối với các cơ quan, đơn vị như sau:
– Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan hành chính: Các cơ quan phải có nhu cầu ký hợp đồng để thực hiện các công việc, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định.
– Đối với tổ chức cung cấp các dịch vụ: Đơn vị phải đáp ứng đủ các điều kiện hoạt động theo quy định hiện hành. Đồng thời, đảm bảo chế độ cho người lao động theo các quy định có liên quan.
Xem thêm: Hợp đồng mua bán đã công chứng bị sai tên có bị vô hiệu ?
Hệ số lương hợp đồng 68
Căn cứ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, lương của các đối tượng ký kết hợp đồng 68 sẽ được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
| Nhóm ngạch nhân viên | Bậc 1 | Bậc 2 | Bậc 3 | Bậc 4 | Bậc 5 | Bậc 6 | Bậc 7 | Bậc 8 | Bậc 9 | Bậc 10 | Bậc 11 | Bậc 12 | |
| 1 | Lái xe cơ quan | ||||||||||||
| Kỹ thuật viên đánh máy | |||||||||||||
| Hệ số lương | 2.05 | 2.23 | 2.41 | 2.59 | 2.77 | 2.95 | 3.13 | 3.31 | 3.49 | 3.67 | 3.85 | 4.03 | |
| 2 | Nhân viên kỹ thuật | ||||||||||||
| Hệ số lương | 1.65 | 1.83 | 2.01 | 2.19 | 2.37 | 2.55 | 2.73 | 2.91 | 3.09 | 3.27 | 3.45 | 3.63 | |
| 3 | Nhân viên đánh máy | ||||||||||||
| Nhân viên bảo vệ | |||||||||||||
| Hệ số lương | 1.50 | 1.68 | 1.86 | 2.04 | 2.22 | 2.40 | 2.58 | 2.76 | 2.94 | 3.12 | 3.30 | 3.48 | |
| 4 | Nhân viên văn thư | ||||||||||||
| Hệ số lương | 1.35 | 1.53 | 1.71 | 1.89 | 2.07 | 2.25 | 2.43 | 2.61 | 2.79 | 2.97 | 3.05 | 3.33 | |
| 5 | Nhân viên phục vụ | ||||||||||||
| Hệ số lương | 1.00 | 1.18 | 1.36 | 1.54 | 1.72 | 1.90 | 2.08 | 2.26 | 2.44 | 2.62 | 2.80 | 2.98 | |
Căn cứ theo Quyết định 78/2004/QĐ-BNV, nhà nước đã quy định về việc ban hành danh mục các mã ngạch công chức và viên chức. Cụ thể như sau:
– Mã số ngạch kỹ thuật viên đánh máy: 01.005
– Mã số ngạch nhân viên đánh máy: 01.006
– Mã số ngạch nhân viên kỹ thuật: 01.007
– Mã số ngạch nhân viên văn thư: 01.008
– Mã số ngạch nhân viên phục vụ: 01.009
– Mã số ngạch lái xe cơ quan: 01.010
– Mã số ngạch nhân viên bảo vệ: 01.011
Hiện nay, khi Thông tư 11/2014/TT-BNV có hiệu lực, các mã ngạch phía trên đã bị bãi bỏ. Những công chức đang giữ các mã ngạch phía trên sẽ được điều chỉnh sang ngạch nhân viên (mã ngạch 01.005).
Dịch vụ tư vấn hợp đồng của Luật Đại Nam
- Tư vấn các vấn đề pháp lý trong hoạt động của Doanh nghiệp:
- Tư vấn pháp lý liên quan đến cơ cấu tổ chức, chế độ, chính sách và quy định nội bộ;
- Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh, thương mại, dịch vụ của doanh nghiệp;
- Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý liên quan đến pháp luật thuế, kế toán, tài chính doanh nghiệp;
- Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý liên quan đến việc đầu tư xây dựng, đất đai, bất động sản;
- Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý liên quan đến lao động, bảo hiểm, tiền lương, chính sách lao động;
- Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với cơ quan có thẩm quyền đến các vấn đề về pháp luật của doanh nghiệp.
Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề ” Nhóm công việc được hưởng hệ số lương hợp đồng 68“. Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành.
Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.
– Yêu cầu tư vấn: 0967370488- 0975422489
– Yêu cầu dịch vụ: 02462.544.167
– Email: luatdainamls@gmail.com
Xem thêm:
- Đặc điểm của hợp đồng thương mại điện tử
- Thanh lý hợp đồng: Điều kiện, thủ tục thế nào?
- Nguyên tắc thương thảo hợp đồng
