Phụ lục gia hạn hợp đồng

Một trong những khía cạnh quan trọng trong việc duy trì mối quan hệ kinh doanh vững mạnh là việc ký kết hợp đồng. Tuy nhiên, trong thế giới kinh doanh đầy biến động, có thể xảy ra tình huống khi bạn cần phải gia hạn hợp đồng hiện tại. Điều này thường được thực hiện thông qua việc thêm vào hợp đồng chính một phụ lục gia hạn. Trong bài viết này, Luật Đại Nam sẽ cung cấp đến bạn đọc các thông tin về Phụ lục gia hạn hợp đồng.

Phụ lục gia hạn hợp đồng

Nội Dung Chính

Phụ lục gia hạn hợp đồng là gì?

Dựa trên quy định tại Điều 386 của Bộ Luật Dân sự năm 2015 quy định: “Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.”

Tương tự như khái niệm về Hợp đồng, Phụ lục Hợp đồng cũng là một sự thỏa thuận giữa các bên. Tuy nhiên, Phụ lục Hợp đồng có một điểm khác biệt quan trọng, đó là nó chỉ là một phần của Hợp đồng chính, không tồn tại độc lập và có hiệu lực giống như Hợp đồng chính. Mục đích chính của Phụ lục Hợp đồng là quy định chi tiết và bổ sung một số điều khoản của Hợp đồng gốc. Điều quan trọng cần lưu ý là Phụ lục không thể tách rời khỏi Hợp đồng chính và nó không được phép chứa bất kỳ điều khoản nào vi phạm quy định của pháp luật.

Gia hạn hợp đồng là việc các bên, là các chủ thể của hợp đồng, thỏa thuận mở rộng thêm khoảng thời gian có hiệu lực của hợp đồng khi hợp đồng sắp đến hạn. Gia hạn hợp đồng chỉ mang ý nghĩa kéo dài thời gian có hiệu lực mà không thay đổi bất kỳ điều khoản nào khác trong hợp đồng.

Theo quy định tại Điều 403 của Bộ Luật Dân sự năm 2015, Phụ lục hợp đồng là một tài liệu đi kèm với hợp đồng gốc, dùng để chi tiết hóa một số điều khoản cụ thể của hợp đồng. Phụ lục hợp đồng sẽ có hiệu lực giống như hợp đồng gốc đã được ký kết.

Các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng cần tuân theo các quy định sau:

Nội dung của phụ lục hợp đồng không được phép xung đột với nội dung của hợp đồng chính.
Trong trường hợp phụ lục hợp đồng chứa điều khoản mâu thuẫn với nội dung của hợp đồng chính, thì điều khoản đó sẽ không có hiệu lực, trừ khi có thỏa thuận khác.
Nếu các bên đồng tình về nội dung trong phụ lục hợp đồng mâu thuẫn với hợp đồng chính, thì điều khoản đó trong hợp đồng chính sẽ được hiểu là đã được điều chỉnh.

Trong trường hợp của hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng cũng được xem xét là một phần của hợp đồng lao động, và có hiệu lực như hợp đồng lao động chính. Phụ lục hợp đồng lao động thường được sử dụng để quy định chi tiết hơn một số điều khoản đã được nêu trong hợp đồng chính, hoặc để điều chỉnh, bổ sung thêm một số nội dung của hợp đồng lao động.

Trong quy định của Bộ Luật Dân sự năm 2015, không có sự phân chia rõ ràng giữa phụ lục hợp đồng và phụ lục gia hạn hợp đồng. Tuy nhiên, có thể hiểu rằng phụ lục gia hạn hợp đồng là một tài liệu phụ lục được sử dụng để kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng theo thỏa thuận của các bên.

Việc ký kết phụ lục gia hạn hợp đồng phụ thuộc hoàn toàn vào nội dung thỏa thuận giữa hai bên khi hợp đồng gần đến hạn. Tuy nhiên, đối với một số loại hợp đồng cụ thể, quy định về phụ lục hợp đồng có thể được xem xét và điều chỉnh theo từng trường hợp cụ thể.

Chủ thể và đối tượng

Chủ thể của phụ lục gia hạn hợp đồng chính là chủ thể của hợp đồng chính mà cần thực hiện việc gia hạn hiệu lực của hợp đồng.

Chủ thể của hợp đồng bao gồm cá nhân, cơ quan hoặc tổ chức và các chủ thể khác có năng lực hành vi dân sự để thỏa thuận với nhau dưới hình thức hợp đồng dân sự, xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự. Các cá nhân phải đáp ứng năng lực pháp luật dân sự và năng lực hành vi dân sự. Thông thường, người từ đủ 18 tuổi được coi là người có đủ năng lực hành vi dân sự, trừ một số trường hợp như người mất năng lực hành vi dân sự, người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người gặp khó khăn trong việc nhận thức và điều khiển hành vi.

Đối với pháp nhân, họ cần phải đáp ứng các điều kiện sau: họ phải được thành lập theo quy định của Bộ luật này hoặc các luật liên quan khác, phải tuân theo cơ cấu tổ chức quy định tại Điều 83 của Bộ luật này, cần phải có tài sản độc lập, không liên quan đến cá nhân hoặc pháp nhân khác, và tự chịu trách nhiệm bằng tài sản của họ. Họ cũng tham gia vào quan hệ pháp luật một cách độc lập dưới tên của họ.

Đối tượng của phụ lục gia hạn hợp đồng là việc gia hạn hiệu lực của hợp đồng chính. Các bên thỏa thuận với nhau về thời hạn gia hạn hợp đồng, và điều này liên quan đến việc gia hạn thời gian mà hợp đồng chính sẽ còn hiệu lực.

Nội dung của phụ lục gia hạn hợp đồng

Nội dung cơ bản của phụ lục gia hạn hợp đồng gồm:

Căn cứ của phụ lục hợp đồng: Dựa trên nền tảng của hợp đồng chính mà cả hai bên đã ký kết trước đó, phụ lục gia hạn hợp đồng được thiết lập dựa trên sự cần thiết của cả hai bên để gia hạn hợp đồng.
Chủ thể: Thông tin về chủ thể là bắt buộc và cần được ghi đầy đủ. Chủ thể của phụ lục gia hạn hợp đồng chính là những chủ thể đã tham gia vào hợp đồng chính và đồng ý gia hạn nó.
Nội dung: Bao gồm thông tin về thời gian gia hạn hợp đồng. Điều này bao gồm thời gian bổ sung cần gia hạn và các điều kiện liên quan. Thường, nội dung này xác định thời gian hợp đồng sẽ còn hiệu lực sau khi gia hạn.
Điều khoản chung: Những điều khoản chung là những điều mà cả hai bên thỏa thuận với nhau, bao gồm các điều kiện, quyền và nghĩa vụ liên quan đến việc gia hạn hợp đồng. Điều này có thể bao gồm mọi thứ từ việc thông báo và thời hạn thông báo đến các yêu cầu xác lập thêm.