Thời gian giải quyết tranh chấp giữa các thành viên công ty như thế nào ? Luật Đại Nam tự hào là một đơn vị pháp lý uy tín tư vấn chi tiết cho quý khách về vấn đề này một cách hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp nhất. Thông qua bài viết dưới đây cùng tham khảo chi tiết nội dung này nhé !
Thời gian giải quyết tranh chấp giữa các thành viên công ty
Nội Dung Chính
Căn cứ pháp lý
- Bộ luật Tố tụng dân sự 2015
- Luật Doanh nghiệp 2020
Thế nào là tranh chấp nội bộ trong doanh nghiệp?
Tranh chấp nội bộ trong doanh nghiệp là những mâu thuẫn, những bất đồng giữa các cá nhân, tổ chức trong công ty phát sinh trong quá trình thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, bàn giao tài sản của công ty, chuyển đổi hình thức tổ chức công ty.
Theo quy định tại khoản 4 Điều 30 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 thì tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp gồm:
Tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty; tranh chấp giữa công ty với người quản lý trong công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc thành viên Hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc trong công ty cổ phần, giữa các thành viên của công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, bàn giao tài sản của công ty, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty.
Quy định của pháp luật về các hình thức tranh chấp giữa các thành viên công ty
Theo Điều 30 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015, tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp bao gồm các trường hợp sau:
- Tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty.
- Tranh chấp giữa công ty với người quản lý công ty như thành viên HĐQT, Giám đốc, Tổng giám đốc.
- Tranh chấp giữa các thành viên công ty với nhau về vấn đề thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, chia tách, bàn giao tài sản, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty.
Cụ thể, tại điểm b, Khoản 5 Điều 6 Nghị quyết số 03/2012/NQ-HĐTP, các trường hợp tranh giữa các thành viên công ty về:
- Giá trị phần vốn góp vào công ty của các thành viên;
- Việc chuyển nhượng phần vốn góp giữa các thành viên trong công ty hoặc vấn đề chuyển nhượng phần vốn góp cho các đối tượng không phải là thành viên trong công ty;
- Việc chuyển nhượng cổ phiếu có ghi tên và cổ phiếu không ghi tên;
- Tranh chấp về mệnh giá cổ phiếu, số cổ phiếu được phát hành và trái phiếu (nếu là công ty cổ phần), hoặc xung đột liên quan đến quyền sở hữu tài sản tương ứng với số cổ phiếu của các thành viên trong công ty;
- Xung đột về quyền được chia lợi nhuận, nghĩa vụ chịu lỗ và thanh toán nợ cho công ty;
- Tranh chấp về vấn đề thanh lý tài sản, phân chia số nợ giữa các thành viên trong công ty (nếu công ty phá sản hoặc giải thể);
- Các vấn đề khác liên quan đến việc thành lập, hoạt động, sáp nhập, giải thể, hợp nhất, chia tách hoặc chuyển đổi hình thức doanh nghiệp.
Xem thêm: Các phương thức giải quyết tranh chấp lao động
Thời gian giải quyết tranh chấp giữa các thành viên công ty
Thời gian giải quyết tranh chấp giữa các thành viên công ty của Tòa án bao gồm:
Tòa án nhận được hồ sơ khởi kiện trong vòng 3 ngày sẽ phải phân công một Thẩm phán tiến hành xem xét, thẩm định tính chất hợp lệ, đầy đủ của hồ sơ.
Trong 5 ngày làm việc kể từ khi được phân công, Thẩm phán phải xem xét, thẩm định xem có đủ điều kiện để Tòa án thụ lý vụ việc hay không. Sau khi xét thấy vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án, hồ sơ đầy đủ và hợp lệ thì cần thông báo ngay cho bên nguyên đơn để đến Tòa án làm thủ tục nộp phí tạm ứng. Trong thời gian 7 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo của Tòa án về việc nộp phí tạm ứng, bên nguyên đơn phải nộp tiền tạm ứng án phí cho Tòa, đồng thời nộp biên lai thu tiền cho Tòa án. Thực hiện xong những thủ tục này, Thẩm phán sẽ được phân công thụ lý giải quyết vụ án theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Xem thêm: Tranh chấp lao động tập thể với người sử dụng lao động
Dịch vụ tư vấn pháp luật về tranh chấp trong doanh nghiệp ở của Luật Đại Nam
- Tư vấn quyền và nghĩa vụ của các bên tranh chấp;
- Tư vấn các phương án giải quyết tranh chấp;
- Xác định căn cứ giải quyết tranh chấp;
- Hướng dẫn khách hàng thu thập chứng cứ;
- Đại diện cho doanh nghiệp để đàm phán với các bên liên quan để đàm phán nhằm đưa ra phương án giải quyết các tranh chấp nội bộ bằng con đường thương lượng;
- Tư vấn, đại diện Quý Khách hàng tham dự các cuộc họp để giải quyết tranh chấp.
- Đại diện Quý Khách hàng khởi kiện, tham gia tố tụng tại Tòa án hoặc Trọng tài;
Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề ” Thời gian giải quyết tranh chấp giữa các thành viên công ty “. Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành.
Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.
– Yêu cầu tư vấn: 0967370488- 0975422489
– Hotline: 02462.544.167
– Email: luatdainamls@gmail.com
XEM THÊM:
- Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
- Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động như thế nào ?
- Khi nào Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động?
