Nguyên tắc soạn thảo hợp đồng

Hợp đồng là một văn bản pháp lý mà hai hoặc nhiều bên thỏa thuận và cam kết để thực hiện các điều khoản, điều kiện, và quy định nhất định trong quá trình thực hiện một giao dịch. Hợp đồng có thể liên quan đến việc mua bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, hoặc thực hiện một nhiệm vụ cụ thể. Trong hợp đồng, mỗi bên có trách nhiệm thực hiện những cam kết của mình, và việc vi phạm có thể dẫn đến các hậu quả pháp lý. Hợp đồng cung cấp cơ sở pháp lý cho sự tin tưởng và đảm bảo các quyền lợi của các bên liên quan trong một giao dịch.

Hợp đồng là một khung pháp lý và hợp nhất các quy định, đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong các mối quan hệ kinh doanh, lao động, hay các lĩnh vực khác. Hợp đồng giúp bảo vệ quyền lợi của cả hai bên và là cơ sở pháp lý trong trường hợp có tranh chấp.

Xem thêm: Các loại hợp đồng thông dụng

Nguyên tắc soạn thảo hợp đồng là gì?

Nguyên tắc soạn thảo hợp đồng là các quan điểm về cách soạn thảo một văn bản thỏa thuận là hợp đồng nào đó để đảm bảo tuân thủ thống nhất trong nội dung, các nguyên tắc đó phải thực hiện theo đúng quy định pháp luật.

Nguyên tắc soạn thảo Hợp đồng dân sự

Hợp đồng dân sự là một loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận của các bên , từ đó thực hiện việc xác lập hoặc thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của chủ thể.

• Nguyên tắc trong khi giao kết hợp đồng ở đây là phải đảm bảo dựa trên sự thỏa thuận từ tự nguyện, bình đẳng, trung thực và có thiện chí.
• Về hình thức của hợp đồng dân sự có thể được thực hiện qua giao kết từ lời nói, văn bản cụ thể hoặc ngoài ra có thể bằng hành vi cụ thể nào đó. Tuy nhiên thì trong quy định của pháp luật có quy định một số loại hợp đồng cần phải lập bằng văn bản và có thể phải thực hiện việc công chứng, chứng thực từ Ủy ban nhân dân xã, phường hoặc văn phòng công chứng.
• Quy định liên quan hợp đồng dân sự tại bộ luật dân sự 2015.

Nguyên tắc soạn thảo Hợp đồng kinh tế

Hợp đồng kinh tế là loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận về việc trao đổi hàng hóa, sản phẩm hoặc dịch vụ nào đó,… với mục đích là phát sinh lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh. Trong đó, hợp đồng này sẽ nêu rõ cụ thể quyền và nghĩa vụ phát sinh sữa hai bên phải hoàn thành.

• Chủ thể của hợp đồng này có thể là hai pháp nhân giao kết hợp đồng hoặc là cá nhân kinh doanh với một pháp nhân khác.
• Hợp đồng kinh tế bắt buộc phải xác lập bằng văn bản cụ thể.
• Quy định điều chỉnh loại hợp đồng thương mại là luật Thương Mại

Nguyên tắc soạn thảo Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động là loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận giữa 2 bên bao gồm người sử dụng lao động – người lao động. Trong đó, trong hợp đồng lao động này sẽ thể hiện những nội dung cơ bản như: công việc thực hiện, loại hợp đồng, lương, và quyền, nghĩa vụ của hai bên.

• Hợp đồng lao động trong bộ luật lao động có quy định các loại hợp đồng là: hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ hoặc một công việc nào đó thời hạn dưới 12 tháng.
• Quy định điều chỉnh loại hợp đồng lao động là Bộ luật lao động.

Các nguyên tắc soạn thảo hợp đồng

Các nguyên tắc quan trọng trong soạn thảo hợp đồng bao gồm:

Nguyên tắc 1: Đảm bảo mỗi hợp đồng chỉ điều chỉnh một quan hệ cụ thể, tránh nhầm lẫn và sai sót thông tin.

Nguyên tắc 2: Nội dung hợp đồng phải được thỏa thuận và thống nhất bởi cả hai bên, rõ ràng, chặt chẽ và đầy đủ.

Nguyên tắc 3: Tránh việc sử dụng các ký hiệu đặc biệt hoặc ngôn ngữ địa phương, thực hiện viết bằng từ ngữ phổ thông để tránh hiểu lầm.

Nguyên tắc 4: Tuân thủ quy định pháp luật về nội dung thỏa thuận trong hợp đồng để đảm bảo sự bảo vệ lợi ích của các bên khi có tranh chấp.

Nguyên tắc 5: Sử dụng từ ngữ chính xác, tránh nhầm lẫn giữa các khái niệm như thời hiệu và thời hạn hợp đồng.

Nguyên tắc 6: Mặc dù có những trường hợp không yêu cầu viết bằng văn bản theo quy định pháp luật, nhưng việc soạn thảo bằng văn bản có thể bảo vệ quyền lợi khi có tranh chấp.

Nguyên tắc 7: Cần công chứng, chứng thực những loại hợp đồng nhất định như mua bán nhà đất, cho tặng đất, hoặc các giao dịch liên quan đến tài sản lớn.

Nguyên tắc 8: Bổ sung thông tin có thể phát sinh và thay đổi trong nội dung hợp đồng để đảm bảo tính linh hoạt và ngày càng phù hợp với tình hình thực tế.

Dịch vụ tư vấn hợp đồng của Luật Đại Nam

• Tư vấn các vấn đề pháp lý trong hoạt động của Doanh nghiệp:
• Tư vấn pháp lý liên quan đến cơ cấu tổ chức, chế độ, chính sách và quy định nội bộ;
• Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh, thương mại, dịch vụ của doanh nghiệp;
• Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý liên quan đến pháp luật thuế, kế toán, tài chính doanh nghiệp;
• Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý liên quan đến việc đầu tư xây dựng, đất đai, bất động sản;
• Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý liên quan đến lao động, bảo hiểm, tiền lương, chính sách lao động;
• Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với cơ quan có thẩm quyền đến các vấn đề về pháp luật của doanh nghiệp.

Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về Nguyên tắc soạn thảo hợp đồng. Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành.

Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.

– Yêu cầu tư vấn: 0967370488- 0975422489

– Yêu cầu dịch vụ: 02462.544.167

– Email: luatdainamls@gmail.com

Xem thêm:

• Đặc điểm của hợp đồng thương mại điện tử
• Thanh lý hợp đồng: Điều kiện, thủ tục thế nào?
• Nguyên tắc thương thảo hợp đồng