Bài viết này nhằm cung cấp thông tin chi tiết và hữu ích về mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng lao động, giúp độc giả hiểu rõ về Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng Luật Đại Nam cùng tìm hiểu về chủ đề này nhé.
biên bản chấm dứt hợp đồng lao động
Nội Dung Chính
Cơ sở pháp lý
- Luật lao động 2019
Chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
Có nhiều lý do dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm hết thời hạn hợp đồng, thỏa thuận giữa hai bên, quyết định đơn phương của một trong hai bên, việc sa thải, cắt giảm lao động, nghỉ hưu, hoặc do các nguyên nhân khác nằm ngoài tầm kiểm soát. Trong quá trình này, quy định về thời gian báo trước, như quy định trong Bộ Luật Lao động năm 2019, là điều cần phải tuân thủ từ cả hai bên để đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình chấm dứt hợp đồng.
Chính vì vậy Chấm dứt hợp đồng lao động là quá trình chấm dứt mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, thực hiện theo các điều khoản được quy định bởi pháp luật.
Biên bản chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
Chấm dứt hợp đồng lao động là kết thúc việc thực hiện các thỏa thuận mà các bên đã đạt được khi tham gia vào quan hệ lao động, làm cho việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng ngừng hẳn lại, bên có nghĩa vụ không có trách nhiệm tiếp tục thực hiện nghĩa vụ và bên có quyền không thể buộc bên có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện nghĩa vụ được nữa. Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng lao động là biên bản ghi chép lại nội dung thỏa tuận chấm dứt hợp đồng giữa các bên tham gia vào quan hệ hợp đồng.
Biên bản chấm dứt hợp đồng lao động được sử dụng trong trường hợp các bên tham gia vào quan hệ hợp đồng đã đạt được những thỏa thuận trong hợp đồng, kết thúc quyền và nghĩa vụ của các bên, là khi bên có quyền không thể buộc bên có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện nghĩa vụ đã dược thỏa thuận trong hợp đồng trước đó nữa hoặc một trong các bên vi phạm quy định về thỏa thuận đã được cam kết trong hợp đồng.
Xem thêm: Hợp đồng mua bán hàng hóa
Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng lao động
Tải về mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng lao động
Xem thêm: Thẩm quyền ký hợp đồng theo ủy quyền
Lưu ý khi làm biên bản chấm dứt hợp đồng lao động
Các lưu ý khi soạn thảo biên bản chấm dứt hợp đồng lao động
– Căn cứ chấm dứt hợp đồng phải tuân thủ đúng quy định của pháp luật đảm bảo được các điều kiện sau đây:
+ Chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận đồng ý của các bên tham gia vào quan hệ hợp đồng
+ Các bên tham gia vào quan hệ hợp đồng căn cứ theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng đã ký kết để chấm dứt hợp đồng.
+ Một bên chấm dứt hợp đồng thì lý do phải là do bên còn lại có hành vi vi phạm nghĩa vụ cơ bản của đối tác theo hợp đồng đã ký kết trước đó.
+ Các bên tham gia hợp đồng phải căn cứ theo quy định của Luật thương mại 2005, Bộ luật dân sự 2015 để chấm dứt hợp đồng.
– Các bên tham gia vào quan hệ hợp đồng đã thực hiện đúng nghĩa vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng.
– Người quyết định chấm dứt hợp đồng phải là người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp theo quy định.
Kết luận
Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng lao động”. Bên cạnh đó còn có một số vấn đề pháp lý có liên quan. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành
Luật Đại Nam – Trao uy tín nhận niềm tin!
Liên hệ Hotline Luật Đại Nam để được tư vấn chuyên sâu nhất.
– Yêu cầu tư vấn: 0967370488/0975422489
– Yêu cầu dịch vụ: 02462.544.167
– Email: luatdainamls@gmail.com
Xem thêm:
